Sang Nhật theo visa gia đình được hơn 3 năm, Nguyễn Minh Anh, 28 tuổi, hiện sống tại Chiba, cho biết đã có khoản thu nhập làm thêm ổn định gần 130.000 Yên mỗi tháng. Không chọn bưng bê ở quán ăn, hay đứng máy tại xưởng đóng gói, Minh Anh chọn một hướng đi ít người làm, đó là trở thành nhân viên chăm sóc bán thời gian tại một viện dưỡng lão tư nhân (baito Kaigo).
Thực tế, khi nhắc đến công việc làm thêm tại Nhật Bản, viện dưỡng lão thường nằm ở cuối danh sách ưu tiên của người lao động nước ngoài, du học sinh. Những định kiến về sự vất vả thể chất, tâm lý e ngại khi phải chăm sóc vệ sinh cá nhân cho người xa lạ khiến nhiều người chùn bước ngay từ khi đọc tin tuyển dụng. Tuy nhiên, với những người trong cuộc như Minh Anh, đây lại là một quyết định tốt về cả tài chính lẫn sự nghiệp.
Cô cho biết, công việc hằng ngày xoay quanh việc hỗ trợ sinh hoạt cho các cụ già. Từ việc dìu đi dạo, hỗ trợ ăn uống, nhắc nhở uống thuốc, cho đến việc tắm rửa hay thay bỉm. “Tiếp xúc thường xuyên với những tổn thương do tuổi tác và sự suy giảm trí nhớ của người già đòi hỏi sự kiên nhẫn cực kỳ lớn. Chỉ một sơ suất nhỏ trong thao tác di chuyển cũng có thể dẫn đến nguy cơ té ngã nguy hiểm cho các cụ”, Minh Anh chia sẻ. Vì thế, cô cho rằng, làm baito viện dưỡng lão không phải là công việc dành cho tất cả mọi người. Nó cũng có những áp lực đặc thù, đòi hỏi sức bền cả về thể chất lẫn tinh thần.
Tuy nhiên, mức thù lao tương xứng đang là điều khiến Minh Anh trụ lại. Trong khi mức lương làm thêm phổ thông tại các quán ăn, siêu thị ở thường dao động từ 1.100 Yên đến 1.200 Yên/giờ, thì mức lương khởi điểm cho vị trí baito Kaigo phổ biến từ 1.300 Yên đến 1.500 Yên/giờ, tùy thuộc vào trình độ tiếng Nhật và kỹ năng của người làm.
Đặc biệt, thu nhập của công việc này tăng cao hơn nữa nếu chọn làm nhiều ca trực đêm (Yaken). Theo quy định của Luật Lao động Nhật Bản, làm việc từ 22h đêm đến 5h sáng hôm sau được cộng thêm tối thiểu 25% lương cơ bản, chưa kể khoản phụ cấp ca đêm cố định từ 3.000 Yên đến 5.000 Yên cho mỗi lần trực.
“Mỗi tuần tôi làm 2 ca ngày, mỗi ca 4 tiếng và 1 ca đêm kéo dài 10 tiếng. Mức lương cơ bản 1.350 Yên/giờ. Riêng ca đêm, tổng tiền lương cộng với phụ cấp khoảng 18.000 Yên. Trung bình mỗi tháng, chỉ với khoảng 28 giờ làm việc theo đúng quy định 28 tiếng/tuần của visa gia đình, tôi có thu nhập 12-14 man. Tôi vẫn có thời gian chăm lo con cái”, Minh Anh nói.
Bên cạnh thu nhập, viện dưỡng lão cũng được coi là một “lò luyện” tiếng Nhật tốt. Khác với quán ăn, nơi từ vựng chỉ xoay quanh việc gọi món, môi trường chăm sóc người già bắt buộc nhân viên phải giao tiếp liên tục. Việc lắng nghe các cụ già trò chuyện, sử dụng kính ngữ và khiêm nhường ngữ khi làm việc với các y tá, nhân viên người Nhật giúp phản xạ tiếng Nhật trôi chảy đáng kể.
Hơn nữa, quy trình làm việc tại các viện dưỡng lão Nhật Bản nổi tiếng bởi tính chuẩn hóa cao. Nhân viên được huấn luyện bài bản về tư thế vận động cơ thể để bảo vệ cột sống, quy trình kiểm soát nhiễm khuẩn và kỹ năng ứng biến tình huống khẩn cấp. Đây là những điểm cộng rất lớn trong CV nếu có định hướng chuyển sang Visa Kỹ sư hoặc Visa Kỹ năng đặc định (Tokutei Gino) để ở lại Nhật lâu dài.
Đọc thêm:
